海南重康電動(dòng)液壓升降平臺(tái)在市場(chǎng)蕭條中奮力前行,克服困難面對(duì)逆境,一批電動(dòng)液壓升降平臺(tái)企業(yè)通過深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、挖掘標(biāo)準(zhǔn)潛力、產(chǎn)品創(chuàng)新等方式,大膽嘗試徹底拋棄傳統(tǒng)發(fā)展模式。打破制約企業(yè)發(fā)展的桎梏,為生產(chǎn)經(jīng)營注入前所未有的活力。為了開辟人才成長(zhǎng)的渠道,海南重康電動(dòng)液壓升降平臺(tái)搭建了人才成長(zhǎng)的“雙向階梯”,縱向提升相似職位,橫向提升相同職位的薪酬等級(jí),讓研發(fā)人員、工程技術(shù)人員、技術(shù)人員、采購和銷售人員團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)展示舞臺(tái)和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

海南重康電動(dòng)液壓升降平臺(tái)以實(shí)施動(dòng)態(tài)崗位競(jìng)爭(zhēng)為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)就業(yè)制度改革,通過構(gòu)建長(zhǎng)期持續(xù)的改革循環(huán)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,自今年年初以來,面對(duì)訂單不足、價(jià)格低廉的現(xiàn)實(shí),海南重康電動(dòng)液壓升降平臺(tái)收集了高端客戶對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的需求信息,壓縮或放棄了大宗商品產(chǎn)品的生產(chǎn),并將工作重點(diǎn)放在關(guān)鍵品種的開發(fā)上。我們將從系統(tǒng)、流程、管理和技術(shù)等方面入手,積極探索電動(dòng)液壓升降平臺(tái)的銷售渠道,探索電子商務(wù)模式的發(fā)展。